4 minuty čtení

Připravte své vzdělávání na budoucnost. LMS je minulost.

Naší ambicí je vytvořit opravdu komplexní platformu pro smysluplné vzdělávání, kde uživatel stojí ve středu všeho dění. Akutálně se soustředíme na to, aby se Scormium stalo nejen vzdělávací platformou, ale hlavně místem, které nabízí kompletní škálu moderních funkcionalit i zapojení umělé intelligence pro maximální uživatelskou personalizaci.

Co přesně pro to děláme?

Vzdělávání na míru

Prvním naším krokem vývoje směrem ke komplexní vzdělávací platformě je personalizace. Tou se rozumí, že nevyvíjíme pouhou knihovnu obsahu, ale poskytujeme takové prostředí, které vítá rozličný obsah v podobě interaktivního obsahu. Kurzy se díky využití umělé intelligence a dobře nastavené strategie mohou chovat rozdílně specifickým týmům i jedincům na míru.

Právě uživatelé jsou totiž stále náročnější a požadují vzdělávací obsah odpovídající jejich potřebám i vkusu. Správná platforma a obsah tak může přinést vysoce efektivní a rychlé vzdělávání. Jakto? Protože v našich mimopracovních životech jsme podobné platformy, jako například YouTube, zvyklí používat pro konzumaci zábavného nebo naučného obsahu. V našem prostředí proto najdete komplexní social learning, který poskytuje možnosti jako je tvorba a přidávání kvízů, dotazníků a dalších interaktivních prvků přímo do obsahu.

Přesun k novým technologiím

I když jsou oveřené standardy jako SCORM funkční a přináší výsledky, není od věci je neustále rozšiřovat a kombinovat s dalšími technologiemi. Jednou z nich je například Experience API (xAPI) nebo standard cmi5. Díky nim lze získávat data z více zdrojů, a mnohem lépe tak vyhodnocovat dopad jednotlivých školení i sledovat jejich vliv skrze další zařízení, aplikace. Scormium nabízí komplexní reporting i pro ty nejnáročnější uživatele. Stejně tak VR, díky kterému můžete efektivně školit pracovníky na simulacích reálného prostředí a nemusíte je nikam přesouvat fyzicky. Stačí headset a připojení k internetu.

S tím se pojí i využití strojového učení. Díky němu se obsah dokáže dynamicky přispůsobovat uživateli podle neustále vyhodnocovaných dat na pozadí. Zapomenout nemůžeme ani na to, že LXP je připraveno pro napojení na další nástroje mimo klasickou vzdělávací strukturu, a vy tak můžete vyhodnocovat specializovaná data, která následně využijete. Například data z CRM vám mohou pomoci vyprofilovat lepší produktový onboarding a napojení na finanční a projektové nástroje zase napoví při ekonomickém rozhodování budoucnosti jednotlivých vzdělávacích modulů.


LMS, LXP?

Pokud vám jde z těchto zkratek hlava kolem, nebojte, všechno vysvětlíme. LMS je zkratka pro Learning Management System. Tedy pro systém který vám umožňuje vytvářet a spravovat vzdělávací obsah a dostávat ho k lidem, kteří ho mají konzumovat. LXP nebo někdy i LEP je označení pro Learning Experience Platform.

LXP si můžete představit jako online platformu, do které integrujete více vzdělávacích přístupů a soustředíte se v něm primárně na uživatelskou zkušenost a vzdělávání. Potřeba vytvořit LXP vznikla jednoduše z toho, že LMS začaly být pro dnešní dobu svým lineárním přístupem poněkud ploché a současné vzdělávání vyžaduje rozmanité zdroje vědění a poznání. To LXP řeší a sdružuje v sobě více modulů. V rámci našeho vývoje proto myslíme na rozvoj jednotlivce, a proto plánujeme specifické moduly Performance a Talent and Skills, které se soustředí na daného jednotlivce, jeho cestu vzděláváním a dává mu možnost analyzovat vlastní výkon a pokračovat v seberozvoji i mimo platformu. Opomenout nesmíme taky na komplexitu a barvitost obsahu, která hraje klíčovou roli zejména v naší akademii.

Zjednodušená definice LMS

Vzdělávací systém, který umožňuje tvorbu a přímou distribuci vzdělávacího obsahu. Filosofie LMS: ‚‚Organizace drží obsah i jeho správnost jako kurátor a distribuuje jej až dolů, kde stojí uživatel.’’

Zjednodušená definice LXP

Komplexní platforma, která sdružuje všechny interní i externí zdroje vzdělávání a relevantních datových zdrojů. Filosofie LXP: ‚‚Vzdělávací obsah vzniká z několika míst a platforma jej doporučuje a propojuje na jednom místě. Ve středu dění stojí uživatel.’’

Jaké je Scormium dnes?

1. Centralizované

S naším LMS na jednom místě bez problému vybudujete přehlednou hierarchii přesně podle vašich potřeb, týmů a specifik. To znamená, že vzdělávací obsah snadno vytvoříte, odřídíte a rozdistribuujete na pár kliknutí.


2. Interaktivní

Interaktivní obsah má za úkol vtáhnout studenta do centra dění a motivovat jej reagovat na specifické podněty. Lektor provází jednotlivé uživatele kurzem zcela nenuceně a na praktických ukázkách, jako je třeba “pokus X omyl”, postupně odhaluje svůj výklad.


Fandíme také gamifikaci. Učení má přece bavit. Proto jsme připravili různá ocenění, diplomy, achievementy a nastavili uživatelům možnost soutěžit a budovat nejen znalosti ale uznání svých kolegů.

3. Responzivní

Scormium perfektně funguje na všech platformách, rozlišeních zařízeních i displejích. Přesně podle LXP přístupu jsme postavili uživatele uprostřed centra dění a veškeré prvky i moduly jsou testovány našimi UX experty a celý systém je připraven na dokonalou personalizaci pro vaši organizaci.

4. Agilní

Studijní cesty, živá výuka, promyšlený reporting i analytika, vlastní chat a bezproblémová kompatibilita je jen začátek. Trh se neustále vyvíjí, a tak jsme připraveni Scormium vyvíjet s ním. Budoucnost vnímáme zejména v AI, kde ze vidíme potenciál k vytvoření samoučího se systému.

5. Integrovatelné

Čím více datových zdroju, katalogů, systémů a kurzů na LXP napojíte, tím komplexnější je váš pohled na zaměstance a jejich cestu vzděláváním. Díky tomu pak snadněji vyhodnotíte, jestli vaše vzdělávací strategie funguje, nebo je ji potřeba dále optimalizovat. Právě toto je jeden ze ztěžejních pilířů LXP. Díky moderním funkcí a komplexnímu sběru dat, je možné vyhodnocovat výsledky a efektivně na ně reagovat.

Zajímá vás ještě více? Tak to bychom vás rádi pozvali na krátké setkání, kde bychom vám nad dobrou kávou ukázali rovnou živé demo. Stačí kliknout sem a jeden z našich expertů na vzdělávání se vám ozve a řešení pro vaší firmu s vámi probere. Přejeme fajn den a vzdělávejte smysluplně!


Čtěte další články z blogu

Scormium získalo validaci GxP
Vzdělávejte své zaměstnance, partnery, či dodavatele smysluplně. Připravili jsme pro vás sérii e-booků, které vám pomohou docílit lepších
To mě zajímá
Scormium získalo podporu v rámci výzvy Kreativní voucher
Vzdělávejte své zaměstnance, partnery, či dodavatele smysluplně. Připravili jsme pro vás sérii e-booků, které vám pomohou docílit lepších
To mě zajímá
Scormium je první LMS platformou certifikovanou správním úřadem DIA
Vzdělávejte své zaměstnance, partnery, či dodavatele smysluplně. Připravili jsme pro vás sérii e-booků, které vám pomohou docílit lepších
To mě zajímá
Scormium navázalo partnerství s e-learnmedia
Vzdělávejte své zaměstnance, partnery, či dodavatele smysluplně. Připravili jsme pro vás sérii e-booků, které vám pomohou docílit lepších
To mě zajímá
Jaké unikátní funkce nabízí reporting Scormia?
Vzdělávejte své zaměstnance, partnery, či dodavatele smysluplně. Připravili jsme pro vás sérii e-booků, které vám pomohou docílit lepších
To mě zajímá
Splatili jsme brandový dluh. Scormium má novou firemní identitu
Vzdělávejte své zaměstnance, partnery, či dodavatele smysluplně. Připravili jsme pro vás sérii e-booků, které vám pomohou docílit lepších
To mě zajímá
2021 v kostce, aneb jak vypadal minulý rok ve Scormiu
Vzdělávejte své zaměstnance, partnery, či dodavatele smysluplně. Připravili jsme pro vás sérii e-booků, které vám pomohou docílit lepších
To mě zajímá
5 vět, na které bychom se v roce 2022 měli v L&D zaměřit
Vzdělávejte své zaměstnance, partnery, či dodavatele smysluplně. Připravili jsme pro vás sérii e-booků, které vám pomohou docílit lepších
To mě zajímá
Připravte své vzdělávání na budoucnost. LMS je minulost.
Vzdělávejte své zaměstnance, partnery, či dodavatele smysluplně. Připravili jsme pro vás sérii e-booků, které vám pomohou docílit lepších
To mě zajímá